如何防止在工伤赔偿过程中发生纠纷？
刑事案件 4
案件类型：刑事案件
案件子类型：我方受到人身损害/打架导致骨折
案发地：上海市市辖区嘉定区
大致情况：上班期间，地上有水没注意摔倒骨折
诉求：目前公司没有买社保，买了意外险，想了解一下，公司走保险我们有什么留意事项，防止后续纠纷，以及公司需要赔偿哪些费用。然后，除了公司走保险，我们是不是也可以申请工伤赔偿，怎么个流程，赔偿费用包含哪些
年龄：暂无
学历：小学
职业：后厨保洁
所在地：上海市市辖区嘉定区
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针对您咨询的工伤赔偿问题，首先应确认事故属于工伤的范畴。根据您描述的情况，摔倒骨折发生在工作时间和工作场所，理应被视为工伤。尽管公司未为您购买社保，但意外险可能涵盖此类伤害。
首先，您应当向公司提出工伤认定的申请，此流程通常需要通过人力资源和社会保障部门完成。在工伤认定过程中，重要的一步是收集和提交事故发生时的相关证据，包括但不限于事故现场照片、同事证言及医疗报告等。
一旦工伤成立，您可以通过工伤保险获得如下赔偿：医疗费用、康复费用、误工费、残疾赔偿金、伤残津贴等。特别注意，如果公司已经通过意外险为员工提供保障，可能需要查看保险条款，确认保险公司的赔付范围和条件。
理解保险合同的细节极为重要，以确保您能获得应有的赔偿。应与公司沟通确认走保险的具体程序和文档要求。此外，建议记录下所有与受伤相关的交流和文件，作为可能发生的法律纠纷的凭证。
最后，与公司协商时，明确表示您对法律条款的了解和自身权利的维护意识，有助于预防和减少未来的法律纠纷。合理运用法律手段，可以更好地保护自己的权益。
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