如何通过法律途径追回虚报工资？
经济纠纷 5
案件类型：经济纠纷
案件子类型：其他情况
案发地：甘肃省兰州市城关区
涉及金额：15000
大致情况：2024年2月2日，我们把工程分包给下面班组，然后这个班组负责人虚报工资卡，导致有个别工人没拿到干活工资，现在想咨询能不能通过法律途径把他们虚报的工资要回来，我们
诉求：拿回他们虚报工资所的15000
年龄：暂无
学历：大专
职业：建筑
所在地：甘肃省兰州市城关区
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针对您咨询的劳动纠纷问题，对于工程分包中虚报工资卡的行为，可以依法追回被虚报的工资。首先，您应该收集该班组负责人虚报工资的证据，包括合同、工资发放记录、员工的实际工作时长记录等。这些证据将是追索工资的关键。
根据《中华人民共和国劳动法》及相关法规，虚报工资并挪用工资的行为违反了劳动者的合法权益，您可以首先通过和班组负责人进行沟通解决；如果对方不配合，您有权向兰州市城关区的劳动监察大队投诉，并可以依法向人民法院提起诉讼。
在法庭上，除了要提交前述证据外，还可能需要提供受影响工人的诉求支持文件，证明他们因虚报工资而未能获得应得的工资。法院通常会要求被告提供完整的工资发放记录，并对相关证据进行核实。一旦确定存在虚报行为，法院将判决责任人返还非法占有的工资，并可能需承担相应的法律责任。
务必在进行法律行动前，详细咨询和准备，确保每一步符合法律程序，以保障您的权益。您的主张有充分的法律依据，通过合法途径追回工资的可能性很大。 此外，此类纠纷涉及的法律领域较为复杂，建议积极配合律师，准确及时地表达和维护自己的权益。
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