如何处理过期工伤保险导致的赔偿问题？

根据您提供的情况，肌腱撕裂属于典型的工伤情形，如果工伤保险已过期，您依旧有权依法索赔。首先，您应收集所有事发当时的证据，包括但不限于工作场所的视频监控、同事的证言、医院的诊断证明等，以此来证明伤害的严重性及其与工作的直接相关性。

此外，应立即与用工单位协商，以解决工伤保险问题。由于保险过期并非个人责任，如果用工单位未能履行提醒或更新保险的责任，他们应当承担相应的法律责任。您也可以考虑通过劳动争议仲裁委员会申请仲裁，追求工伤赔偿。

针对您咨询的劳动纠纷问题，在法律上，即使工伤保险过期，劳动者依然可以通过劳动合同法等相关法律规定，要求用工单位承担相应的赔偿责任。建议您尽快与专门处理工伤赔偿的机构联系，或直接向劳动争议仲裁委员会提交仲裁请求。时间对于工伤赔偿案件非常关键，尽快行动将有助于您维护自身权益。

总的来说，您需要迅速行动，收集充分的证据，并通过合法途径追讨应得的工伤赔偿。祝您早日得到公正的解决，并恢复健康。