补偿金未支付怎么办？

根据您提供的情况，如果对方未按解聘合同的约定支付补偿金，您完全有权要求补偿金的立即支付。根据《中华人民共和国合同法》的相关规定，如果一方违反合同约定，另一方可以要求其履行或采取补救措施。您应首先向对方发出书面催款通知，明确提出支付要求，并注明合理的支付期限。

如果对方在收到催款通知后仍不履行支付义务，您可以向当地人民法院提起诉讼，请求法院判令对方支付补偿金及可能产生的违约金。此外，如果滞纳支付导致您有额外的经济损失，也可以一并要求赔偿。

在此过程中，保留好所有相关的交流记录和文件证据，如解聘合同、沟通往来记录等，以便在法律追求过程中使用。务必在采取法律行动之前，准备妥善。您还可以考虑与专业人士进行面对面的咨询，以便获得更具体的操作指导。

非常建议在向法院提起诉讼前，尝试与对方协商解决。如果协商无果，及时采取法律行动是保护您权益的有效手段。