如何处理招聘过程中的租赁纠纷?

伊先生 其他类型 3

案件类型:其他类型

案件子类型:其他情况

所在地:新疆维吾尔自治区乌鲁木齐市天山区

涉及金额:1834

大致情况:看BOSS 的外面招聘信息然后去面试了,他们要我组电动车,我都说了我有自己的电动车他们说第一个月必须租我们电动车才能入职,我没多想就租了,当时他们说如果车不满意三天之内无理退,我跑了第一天发现车不行,我找他们都联系不上,平台退款也一直审核中没人理我,过了还几天才找我你没交租费

诉求:要取消平台租费

年龄:暂无

学历:大专

职业:美团骑士

所在地:新疆维吾尔自治区乌鲁木齐市天山区

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  • 根据您提供的情况,您遇到了典型的租赁合同纠纷。首先您需要确认合同条款是否明确规定了三天内无理由退、租赁及退车流程。如果平台或雇主已违反先前约定的合同条款,您有权要求取消租金,并可能根据《中华人民共和国消费者权益保护法》要求赔偿。同时,您可以向当地市场监管局投诉,请求介入调解。此外,您还可以通过法律途径向人民法院提起诉讼,索取因此造成的损失。

    确保保存所有的交易记录和沟通证据,尤其是合同文本及任何涉及承诺的书面或电子通信记录。这将是维护您权益的关键证据。每个调解和法律行动的步骤应谨慎处理,以确保您能够有效追回您的权益。

    7个月前 0条评论