如何追回被拖欠的工资？

根据您提供的情况，如果老板拖欠工资，您可以首先向当地劳动监察大队投诉，寻求行政救济。若行政途径不能解决问题，您有权向法院提起劳动仲裁，申请仲裁后，如果老板仍不支付工资，您还可以根据仲裁结果申请法院执行。中国劳动法和合同法提供了充分保护，确保员工的工资权益不受侵害。同时，保存好所有证据，如聊天记录、工作合同等，这些将是索要拖欠工资的关键证据。

在您的案例中，迅速行动尤为关键。拖欠工资是违法行为，利用法律武器保护自己的权益是每个工人的权利。您的下一步应该考虑立即启动法律程序。