怎么处理被拖欠工资的问题？

根据您提供的情况，拖欠工资是违反《中华人民共和国劳动法》的行为。首先，您不需要对方的身份证信息就可以提起法律诉讼。您已拥有对方的电话和名字，这足以向人力资源和社会保障局申请劳动仲裁或直接向人民法院提起诉讼。拖欠工资的问题应当尽快通过法律途径解决以避免更大的经济损失。

建议您先向当地的人力资源和社会保障局提交申诉，附上证据，如工作合同、工资单等，以证明您的劳动关系及工资未支付的情况。如果仲裁未能解决您的问题，可进一步向法院提起诉讼。请记住，保持相关证据的完整性是您成功维权的关键。

不必过分关注对方的身份证信息，法律程序可以在没有该信息的情况下进行。迅速行动可以更有效地保护您的权益。如果有更多疑问，欢迎继续咨询。