临时工未满四天能否获得工资？

根据您提供的情况，您作为临时工虽未签订劳动合同，但已形成事实劳动关系。根据《劳动法》规定，用人单位应支付您实际工作期间的劳动报酬。即使工作未满四天，您仍有权获得相应工资。建议您采取以下措施：

1. 收集并保存所有相关证据，包括聊天记录、工作记录等，以证明您的工作时间和工作内容。

2. 向当地劳动监察大队提交书面投诉，附上所有证据材料，要求其介入调查并督促用人单位支付工资。

3. 如果劳动监察大队的处理结果不满意，您可以向齐河县劳动人事争议仲裁委员会申请劳动仲裁。仲裁申请需在知道或应当知道权利被侵害之日起一年内提出。

4. 在仲裁过程中，您可以主张用人单位支付拖欠的工资，并要求其承担相应的法律责任。

5. 如果仲裁结果仍不满意，您还可以向人民法院提起诉讼，继续维护自己的合法权益。

整个过程中，保持所有沟通的书面记录，并注意时效性。即使金额不大，维护自己的合法权益也是非常重要的。希望您能顺利解决这一问题，获得应得的劳动报酬。