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咨询人:玉满中华地区:湖北省武汉市江夏区 · 记录时间:2025-03-22
劳动仲裁

快递员被拖欠工资怎么办?

案件类型 / CATEGORY
劳动仲裁
案件子类型 / SUBTYPE
离职纠纷
案发地 / JURISDICTION
湖北省武汉市江夏区
涉及金额 / VALUE
4500 元
是否签署劳动/劳务合同 / CONTRACT
未签署
工资发放的银行流水 / PAYROLL
没有
劳动/劳务合同解除通知书 / TERMINATION
没有
学历 / EDUCATION
初中
职业 / OCCUPATION
送快递业务员
所在地 / LOCATION
湖北省武汉市江夏区
大致情况 / COMPLAINT
我是在bos直聘上找的一个中通快递搬运工然后从2月14号一直干到3月20号,然后后面老板给我加了很多的任务让我每天疲惫不堪,还有拖欠工资,恶意扣工资,然后我就想离职,老板也不给离职工资也不发
诉求 / RELIEF REQUESTED
请求要回我的全部工资

国律在线已答复

由国律在线统一出具咨询回复
机构答复

根据您提供的情况,您有权要求中通快递支付全部工资。根据《劳动合同法》规定,即使未签署劳动合同,只要存在事实劳动关系,雇主也必须支付工资。您可以向武汉市江夏区劳动仲裁委员会申请仲裁,要求支付4500元工资及可能的赔偿。

首先,您需要收集能证明劳动关系的证据,如工作证、考勤记录、同事证言等。即使没有银行流水和合同,这些证据也能帮助您证明劳动关系。其次,您可以向劳动监察部门投诉,要求其介入调查。劳动监察部门有权责令雇主支付工资,并可能处以罚款。

在仲裁过程中,您可以主张以下权益:
1. 要求支付2月14日至3月20日的全部工资4500元
2. 要求支付未签订劳动合同的双倍工资差额
3. 要求支付拖欠工资的经济补偿金

建议您尽快采取行动,因为劳动仲裁的时效为一年。您可以先与雇主协商,若协商不成,立即向劳动仲裁委员会申请仲裁。仲裁是免费的,且您无需聘请律师即可自行申请。

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重庆国律法律咨询事务所
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