快递员未签合同如何索赔双倍工资

根据您提供的情况，您有权主张未签合同的双倍工资赔偿，金额可能达10000元。依据《劳动合同法》第八十二条，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未订立书面劳动合同，应当向劳动者每月支付二倍工资。您的情况属于典型未签合同纠纷，需尽快收集证据如银行流水证明劳动关系，并计算双倍工资的具体数额。建议立即向温岭市劳动仲裁委员会申请仲裁，避免超过一年仲裁时效。未缴纳社保可另行主张，但双倍工资是当前核心诉求。维权过程需注意证据链完整性，以防雇主否认劳动关系。