单位拒绝复工怎么办？劳动仲裁流程怎么走

【直接答复】单位拒绝复工可能构成违法解除劳动关系，您有权要求恢复工作或主张赔偿，建议立即申请劳动仲裁。

【法律依据】依据《劳动合同法》第四十八条，用人单位违法解除或终止劳动合同，劳动者可要求继续履行或主张赔偿金。劳动仲裁时效为一年，自知道权利被侵害之日起计算。

【处理步骤】
第一步：收集病假证明、复工通知、银行流水等证据。
第二步：向单位所在地劳动仲裁委员会提交仲裁申请。
第三步：同步向劳动监察大队投诉，必要时申请财产保全。
第四步：若仲裁支持复工而单位不执行，可申请法院强制执行。

【注意事项】
- 务必在一年仲裁时效内提出申请。
- 保存好所有书面材料和沟通记录。

本内容仅供参考,不构成正式法律意见,具体以执业律师根据个案出具的意见为准。