提前离职要赔偿公司钱吗

【直接答复】提前离职一般无需赔偿公司，除非合同约定了服务期或竞业限制。您的情况不符合，无需支付1200元。

【法律依据】《劳动合同法》规定，除专项培训服务期和竞业限制外，不得约定违约金。提前三十日书面通知即可解除合同，公司无权扣款。

【处理步骤】
第一步：书面通知公司三十日后离职。
第二步：保留合同、工资流水等证据。
第三步：若公司扣款，先书面催告支付。
第四步：催告无效，向劳动监察投诉或申请仲裁。

【注意事项】
- 仲裁时效一年，离职后及时主张。
- 勿因担心赔偿拖延离职，影响新工作。

本内容仅供参考,不构成正式法律意见,具体以执业律师根据个案出具的意见为准。