加班费需要哪些证据？

【直接答复】主张加班费，你需要提供考勤记录、工资条和银行流水等证据，证明实际工作时长超过合同约定。

【法律依据】根据《劳动争议调解仲裁法》第六条，用人单位掌握考勤记录等证据，不提供的，仲裁庭可责令其提交。加班费追索时效为一年，自知道权利被侵害之日起算。

【处理步骤】
第一步：收集考勤记录、排班表、工资条和银行流水。
第二步：整理微信工作群记录或同事证言，证明加班事实。
第三步：计算超时总时长，按150%标准核算加班费。
第四步：向劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁。

【注意事项】
- 保留合同原件，证明工资标准。
- 时效一年，尽快行动，避免过期。

本内容仅供参考,不构成正式法律意见,具体以执业律师根据个案出具的意见为准。