没签合同拖欠工资怎么申请劳动仲裁

【直接答复】没签合同也能申请劳动仲裁追讨欠薪，关键先证明事实劳动关系，再走监察投诉与仲裁两条路。

【法律依据】依据《劳动争议调解仲裁法》，劳动报酬争议仲裁时效为一年，从知道被欠薪之日起算；《劳动合同法》规定用人单位应及时足额支付工资，逾期可加付赔偿金。

【处理步骤】
第一步：收集聊天记录、考勤、工牌、转账等证据
第二步：写事实说明，列明入职时间与欠薪月份
第三步：向用工所在地劳动监察大队投诉
第四步：同时向仲裁委递交仲裁申请

【注意事项】
- 仲裁时效一年，尽早启动，别只口头催
- 查清实际用工主体，告错人会被驳回

本内容仅供参考,不构成正式法律意见,具体以执业律师根据个案出具的意见为准。