离职原因被填错导致领不了失业金怎么办?
案件类型 / CATEGORY
劳动纠纷
案件子类型 / SUBTYPE
调岗降薪/变相裁员/以违纪为由辞退
纠纷所在地 / JURISDICTION
河北省沧州市运河区
涉及金额 / VALUE
6000 元
大致情况 / COMPLAINT
本人于2025年2月20日入职起鸿教育科技有限公司单位,岗位教师。2026年8月22日,由用人单位提出,双方解除劳动关系,单位已出具盖章《解除(终止)劳动合同证明书》,书面明确离职原因为用人单位提出解除劳动关系。
诉求 / RELIEF REQUESTED
1. 责令用人单位到社保经办机构更正社保系统停保信息,将系统登记的“辞职(个人原因)”更正为用人单位提出解除劳动合同;
律
机构答复国律在线已答复
由国律在线统一出具咨询回复【直接答复】单位盖章确认解除却把社保减员填成个人辞职,导致领不了失业金,可要求更正并主张损失。
【法律依据】《社会保险法》规定,缴费满一年、非因本人意愿中断就业、已办失业登记,可领失业保险金。《劳动合同法》要求单位在解除后十五日内办理社保转移手续。
【处理步骤】
第一步:带盖章解除证明到社保窗口申请更正停保原因。
第二步:向劳动保障监察部门投诉单位不实申报。
第三步:单位不配合的,申请劳动仲裁确认解除性质。
第四步:失业金损失已发生的,仲裁中一并主张赔偿。
【注意事项】
- 劳动仲裁时效一年,从解除之日起算,切勿超期。
- 保管好盖章解除证明原件,先办失业登记避免超期。
本内容仅供参考,不构成正式法律意见,具体以执业律师根据个案出具的意见为准。
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重庆国律法律咨询事务所
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