老板拖欠工资不给怎么办才能要回

【直接答复】老板拖欠工资不给怎么办？关键不在有没有欠薪，而在欠薪金额能否被证据锁定，补强证据后可再主张。

【法律依据】追索劳动报酬适用一年仲裁时效；劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的不受一年限制，终止的应自终止之日起一年内提出。

【处理步骤】
第一步：整理录音文字稿，标注时间与通话双方
第二步：调取银行流水、转账记录、工资条、考勤
第三步：用已发金额反推应发金额，固定欠薪数额
第四步：向劳动监察投诉或申请劳动仲裁

【注意事项】
- 录音须保留原始载体，不能只交复制件
- 离职超一年部分年份可能面临时效抗辩

本内容仅供参考,不构成正式法律意见,具体以执业律师根据个案出具的意见为准。