没有劳动合同拖欠工资怎么办

【直接答复】没有劳动合同被拖欠工资，仍可依法追回。未成年工同样受劳动法保护，违法约定无效。

【法律依据】依据劳动合同法，排除劳动者报酬权利的条款自始无效；工资应按时足额支付。追索劳动报酬仲裁时效为一年，劳动监察投诉不设最低金额门槛。

【处理步骤】
第一步：截图保存招聘信息、聊天记录和考勤证据
第二步：拨打12333或向劳动监察大队投诉
第三步：监察无果则申请劳动仲裁，不收费
第四步：可一并举报公司虚假招聘行为

【注意事项】
- 仲裁时效一年，从知道被欠薪之日起算
- 金额虽小也别放弃，先投诉往往更快解决

本内容仅供参考,不构成正式法律意见,具体以执业律师根据个案出具的意见为准。