离职后公司拖欠工资怎么办？

【直接答复】离职后公司拖欠工资，可先向劳动监察投诉，再申请劳动仲裁追回。

【法律依据】依据劳动合同法，单位应在解除或终止劳动合同时一次付清工资。仲裁时效为一年，自知道被拖欠之日起算。

【处理步骤】
第一步：收集劳动关系和欠薪证据。
第二步：拨打12333向劳动监察投诉。
第三步：投诉无果申请劳动仲裁。
第四步：裁决后不付申请法院强制执行。

【注意事项】
- 仲裁时效一年，越早启动越好。
- 先查单位工商登记，确认主体还在。

本内容仅供参考,不构成正式法律意见,具体以执业律师根据个案出具的意见为准。