老板单方降薪员工不同意怎么办

【直接答复】老板以营业额下降为由单方降薪属违法变更劳动合同，员工不同意可拒绝并要求补足差额。

【法律依据】依据《劳动合同法》，变更工资等核心条款须双方协商一致并书面确认，单方降薪对员工不生效。申请仲裁时效为一年，自知道降薪之日起算。

【处理步骤】
第一步：书面回复老板，明确不同意降薪
第二步：保留聊天、转账、考勤等用工证据
第三步：向劳动监察大队投诉或拨12333
第四步：一年内申请仲裁，要求补足差额

【注意事项】
- 不要主动辞职，否则可能失去经济补偿
- 继续正常上班，避免被以旷工为由辞退

本内容仅供参考,不构成正式法律意见,具体以执业律师根据个案出具的意见为准。