公司拖欠工资不给合同不缴社保怎么办

【直接答复】公司拖欠工资、不交合同、不缴社保，可以投诉和仲裁追讨，但社保与工资要分开处理。

【法律依据】劳动合同法规定合同文本各执一份，工资不得克扣；社保可向征收机构投诉，公积金向公积金中心投诉。仲裁时效为一年，拖欠工资从离职之日起算。

【处理步骤】
第一步：保存工资转账、聊天、考勤、工牌等证据。
第二步：打12333投诉押工资和不给合同。
第三步：向社保局、公积金中心投诉要求补缴。
第四步：向仲裁委申请仲裁追讨工资和加班费。

【注意事项】
- 仲裁去单位注册地或实际用工地仲裁委。
- 加班费需举证加班事实，注意一年时效。

本内容仅供参考,不构成正式法律意见,具体以执业律师根据个案出具的意见为准。