没有劳动合同被拖欠工资怎么办？

【直接答复】没有劳动合同也能追回被拖欠的工资，事实劳动关系同样受法律保护。

【法律依据】《劳动法》第五十条规定，工资不得克扣或无故拖欠；《劳动合同法》规定用人单位不得收取服装费等费用。仲裁时效为一年，从知道权利被侵害之日起算。

【处理步骤】
第一步：整理工作群记录、排班表、工牌、催款录音等证据。
第二步：拨打12333或到公司所在地劳动监察大队投诉。
第三步：监察无果后向劳动仲裁委申请仲裁，仲裁不收费。
第四步：裁决后公司仍不支付，向法院申请强制执行。

【注意事项】
- 证据越早固定越好，避免聊天记录丢失。
- 仲裁时效一年，务必尽快启动程序。

本内容仅供参考,不构成正式法律意见,具体以执业律师根据个案出具的意见为准。