没签合同怎么申请劳动仲裁追回欠薪

【直接答复】没签合同也能申请劳动仲裁追回欠薪，关键在时效和证据。

【法律依据】依据《劳动合同法》，事实劳动关系受保护，用工满一个月未签书面合同应支付二倍工资差额。劳动报酬争议仲裁时效为一年，劳动关系终止的自终止之日起一年内提出。

【处理步骤】
第一步：核准入职、离职准确日期。
第二步：查清用人单位全称及信用代码。
第三步：收集聊天记录、考勤、录音等证据。
第四步：向单位所在地或用工地的仲裁委提交申请。

【注意事项】
- 离职超过一年再申请，对方可抗辩时效。
- 录音和微信记录要保留原始载体，别只留截图。

本内容仅供参考,不构成正式法律意见,具体以执业律师根据个案出具的意见为准。