执业机构认证
平台认证
实名认证
今日新增咨询 128在线律师 16累计解答 24,000+
咨询人:默默地区:广东省东莞市东莞市 · 记录时间:2026-10-13
劳动仲裁

被公司单方辞退怎么申请劳动仲裁

案件类型 / CATEGORY
劳动仲裁
案件子类型 / SUBTYPE
调岗降薪/变相裁员/以违纪为由辞退
案发地 / JURISDICTION
广东省东莞市东莞市
涉及金额 / VALUE
9000 元
大致情况 / COMPLAINT
2026年5月20日入职,2026年10月13日被公司单方面辞退,没有告知我公司就随意删除我企业微信、不同意写离职报告还私自取消办公账号,未支付在职期间的加班费,有社保记录、聊天记录、工资流水作为证据。
诉求 / RELIEF REQUESTED
1. 要求公司支付违法解除劳动合同的赔偿金7000元;
律

国律在线已答复

由国律在线统一出具咨询回复
机构答复

【直接答复】公司删账号、拒收离职报告,属事实违法解除,可申请劳动仲裁主张赔偿金和加班费。

【法律依据】依据劳动争议调解仲裁法,仲裁时效为一年,从知道权利被侵害之日起算;违法解除赔偿金按经济补偿标准的二倍计算。

【处理步骤】
第一步:截图录屏保全账号被删、聊天记录等证据。
第二步:写仲裁申请书,请求确认解除违法并索赔。
第三步:向案发地仲裁委提交申请及证据材料。
第四步:不受理或逾期不裁,可向法院起诉。

【注意事项】
- 时效一年,务必在期满前提出申请。
- 加班费需考勤或聊天记录锁定加班事实。

本内容仅供参考,不构成正式法律意见,具体以执业律师根据个案出具的意见为准。

国律在线
重庆国律法律咨询事务所
法律合规免责声明:本内容仅供参考,不构成正式法律意见,具体以执业律师根据个案出具的意见为准。

个案咨询

每个案件的金额、发生地、证据与时限不同,同类问答仅供参考。把您的情况整理清楚(金额、地点、经过、证据、诉求),是获得有效法律意见的第一步。

重庆国律法律咨询事务所(普通合伙)· 由国律在线统一出具答复

先浏览同类问答参考 →
一句话描述您的纠纷…
立即提问