公司拖欠工资怎么办？

【直接答复】公司拖欠工资怎么办？可直接向用工单位主张，建筑领域总包单位对农民工工资负总责，分包欠薪由总包先行清偿。

【法律依据】依据《保障农民工工资支付条例》，分包单位拖欠农民工工资的，由施工总承包单位先行清偿，再依法向分包单位追偿。劳动仲裁时效为一年，从知道权利被侵害之日起算。

【处理步骤】
第一步：收集干活证据，如聊天记录、考勤照片、工友证言。
第二步：向项目所在地劳动保障监察大队投诉，拨打12333。
第三步：向劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁，列明被申请人。
第四步：仲裁不受理或不服，15日内向法院起诉。

【注意事项】
- 录音截屏保存招聘人承认收款的证据。
- 仲裁和投诉可同步走，不要只等一方。
- 被申请人要写公司，不能只写招聘人个人。

本内容仅供参考,不构成正式法律意见,具体以执业律师根据个案出具的意见为准。