老板拖欠工资不接电话怎么申请劳动仲裁
案件类型 / CATEGORY
劳动仲裁
案件子类型 / SUBTYPE
劳动合同纠纷/续签
案发地 / JURISDICTION
浙江省杭州市萧山区
涉及金额 / VALUE
4000 元
大致情况 / COMPLAINT
工资不发,9月份工资
诉求 / RELIEF REQUESTED
工资不发,电话不接
律
机构答复国律在线已答复
由国律在线统一出具咨询回复【直接答复】老板拖欠工资不接电话,可直接申请劳动仲裁追讨,仲裁不收费,无需担心成本。
【法律依据】依据劳动争议调解仲裁法,拖欠劳动报酬争议仲裁时效为一年,自应付工资之日起算;仲裁是起诉前置程序,对结果不服可15日内起诉。
【处理步骤】
第一步:收集聊天记录、考勤、转账等证明劳动关系。
第二步:向用人单位所在地仲裁委提交仲裁申请。
第三步:请求支付拖欠工资并可主张逾期赔偿金。
第四步:对方不接电话可公告送达,缺席裁决。
【注意事项】
- 仲裁时效一年,从应付工资之日起算,别拖。
- 电话不接不影响程序,关键是证据能证明欠薪。
本内容仅供参考,不构成正式法律意见,具体以执业律师根据个案出具的意见为准。
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重庆国律法律咨询事务所
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