辞职后公司不发剩余工资怎么申请劳动仲裁？

【直接答复】提前一个月辞职合法，公司不结清剩余工资属违法，可申请劳动仲裁追回。

【法律依据】《劳动合同法》规定劳动者提前三十日书面通知即可解除劳动合同；《工资支付暂行规定》要求解除时或最近发薪日一次性付清工资。拖欠报酬争议从劳动关系终止起一年内提出即可。

【处理步骤】
第一步：书面催告公司限期结清工资，保留截图。
第二步：向公司注册地或用工地的仲裁委提交申请。
第三步：带身份证、仲裁申请书、劳动关系证明材料。
第四步：仲裁不受理可向劳动监察大队投诉或拨12333。

【注意事项】
- 无合同和流水可用工牌、考勤、聊天记录替代。
- 保留原始聊天记录，不要只留截图。

本内容仅供参考,不构成正式法律意见,具体以执业律师根据个案出具的意见为准。