没有劳动合同拖欠工资怎么办

【直接答复】没有劳动合同被拖欠工资，仍可依法追索。关键是先固定证据，再选对维权路径。

【法律依据】《劳动合同法》规定，用人单位应按约定及时足额支付劳动报酬；劳动仲裁时效为一年，自知道权利被侵害之日起算。

【处理步骤】
第一步：收集微信记录、录音、工友证言等证据
第二步：向用工所在地劳动监察大队投诉
第三步：属劳动关系的申请劳动仲裁
第四步：属劳务关系的直接向法院起诉

【注意事项】
- 仲裁时效一年，尽早启动维权
- 先核实对方准确名称和地址再投诉

本内容仅供参考,不构成正式法律意见,具体以执业律师根据个案出具的意见为准。