离职证明写试用期不合格能要求改吗？

【直接答复】可以要求删除或改写。离职证明写试用期不合格不合法，你有权要求重新出具。

【法律依据】《劳动合同法》第五十条规定，解除或终止劳动合同的证明只应载明劳动合同期限、解除或终止日期、工作岗位、工作年限，不得记载对劳动者不利的评价性内容。

【处理步骤】
第一步：书面要求公司三日内重新出具离职证明。
第二步：明确要求改为双方协商一致解除劳动合同。
第三步：保留微信、邮件或EMS发送记录。
第四步：公司拒绝的，向劳动保障监察大队投诉。

【注意事项】
- 口头沟通不算数，必须书面留痕。
- 仲裁时效一年，从收到离职证明起算。

本内容仅供参考,不构成正式法律意见,具体以执业律师根据个案出具的意见为准。