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咨询人:岑宝叔地区:浙江省杭州市拱墅区 · 记录时间:2026-10-22
劳动仲裁

没签合同干了几天不给工资怎么申请劳动仲裁

案件类型 / CATEGORY
劳动仲裁
案件子类型 / SUBTYPE
离职纠纷
案发地 / JURISDICTION
浙江省杭州市拱墅区
涉及金额 / VALUE
1200 元
大致情况 / COMPLAINT
本人蔺瑞霞于2026年10月11日在店长直聘APP预约了面试,2026年10月13日下午四点半入职太原晋德餐饮有限公司(杭州大悦城山葵村烤肉店),店长姓名栗刘生,店里电话186********,从工作至今未签合同,当时谈的薪资是4800+200全勤,总共安排上班七天半,我应得工资
诉求 / RELIEF REQUESTED
正常发放我该得的工资
律

国律在线已答复

由国律在线统一出具咨询回复
机构答复

【直接答复】没签合同不影响劳动关系成立,可申请劳动仲裁追讨实际出勤工资。

【法律依据】《劳动合同法》规定用工之日起即建立劳动关系,未签书面合同由用人单位担责;劳动仲裁时效为一年,自应发工资之日起算。

【处理步骤】
第一步:截图面试记录、聊天、考勤、工牌等证据并备份。
第二步:向用工所在地劳动保障监察机构投诉。
第三步:向当地劳动人事争议仲裁委提交仲裁申请。
第四步:投诉无果可拨12333或线上提交维权。

【注意事项】
- 证据是命门,现在就备份,防止被删群。
- 仲裁时效一年,务必及时启动,别拖延。

本内容仅供参考,不构成正式法律意见,具体以执业律师根据个案出具的意见为准。

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