个人怎么申请工伤认定？没签合同也能办

【直接答复】没签劳动合同也能申请工伤认定，先确认劳动关系、固定受伤证据即可启动。

【法律依据】《工伤保险条例》规定，单位应在事故伤害发生之日起30日内申请；单位不申请的，职工或近亲属可在1年内自行向人社局申请。

【处理步骤】
第一步：收集工资流水、工牌、考勤、证人证言等证据。
第二步：向用工所在地仲裁委申请确认劳动关系。
第三步：向当地人社局提交工伤认定申请表及医疗诊断证明。
第四步：伤情稳定后申请劳动能力鉴定，确定伤残等级。

【注意事项】
- 自行申请务必在事故发生后1年内提出，切勿超期。
- 保留全部医疗票据、病历和诊断证明原件。

本内容仅供参考,不构成正式法律意见,具体以执业律师根据个案出具的意见为准。