公司不服劳动仲裁起诉员工，应诉重点在哪？

【直接答复】公司不服仲裁起诉后，员工应诉重点是把仲裁阶段的证据和优势固定到一审，仲裁裁决不生效但事实基础仍在。

【法律依据】劳动争议调解仲裁法规定，当事人对仲裁裁决不服的，可自收到裁决书之日起十五日内向人民法院起诉；逾期起诉的，裁决生效。

【处理步骤】
第一步：核对起诉状，看清公司不服哪几项。
第二步：在举证期限内提交仲裁裁决书和原有证据。
第三步：向仲裁委调取庭审笔录，防止对方翻供。
第四步：按时出庭，确有困难提前书面申请。

【注意事项】
- 审查公司起诉是否超过十五日期限，超期可提程序抗辩。
- 一审判决不服的，可在送达之日起十五日内上诉。

本内容仅供参考,不构成正式法律意见,具体以执业律师根据个案出具的意见为准。