没签合同怎么申请劳动仲裁要回工资

【直接答复】没签合同也可申请劳动仲裁，用证据锁定事实劳动关系，一并主张欠薪和二倍工资差额。

【法律依据】依据劳动合同法，用工满一个月未签书面合同，自次月起应支付二倍工资；劳动争议申请仲裁的时效期间为一年，从知道权利被侵害之日起算。

【处理步骤】
第一步：收集对公账户工资流水并标注公司名称。
第二步：整理聊天记录、排班表、直播后台截图。
第三步：向劳动合同履行地仲裁委提交申请书。
第四步：列明确认劳动关系、欠薪、二倍工资三项请求。

【注意事项】
- 二倍工资差额时效一年，应尽快提交申请。
- 仲裁不收费，公司不接电话不影响立案送达。

本内容仅供参考,不构成正式法律意见,具体以执业律师根据个案出具的意见为准。