没签合同被欠薪欠社保，劳动仲裁怎么申请？

【直接答复】未签合同、欠薪、欠社保、口头闭店可一并主张，通过劳动仲裁维权，社保补缴另走投诉渠道。

【法律依据】依《劳动合同法》，用工满一个月未签书面合同，最多可主张11个月二倍工资差额；违法解除可主张赔偿金。仲裁时效为一年。

【处理步骤】
第一步：固定闭店通知录音、工资转账、考勤等证据。
第二步：向案发地仲裁委提交仲裁申请。
第三步：请求欠薪、二倍工资差额及赔偿金。
第四步：向社保征收机构投诉要求补缴。

【注意事项】
- 仲裁时效一年，离职后须一年内提出。
- 闭店转让易转移资产，尽快申请并查明主体。

本内容仅供参考,不构成正式法律意见,具体以执业律师根据个案出具的意见为准。