被老板口头辞退，怎么申请劳动仲裁要赔偿？

【直接答复】口头辞退多属违法解除，可申请劳动仲裁主张赔偿金。

【法律依据】《劳动合同法》规定，用人单位违法解除劳动合同，应按经济补偿标准的二倍支付赔偿金；经济补偿按工作年限，每满一年支付一个月工资。

【处理步骤】
第一步：不签任何自愿离职文件
第二步：微信或录音确认辞退事实
第三步：保存考勤、工资转账等证据
第四步：向劳动合同履行地仲裁委申请仲裁

【注意事项】
- 仲裁时效一年，从被辞退之日起算
- 口头辞退举证难，尽快固定证据

本内容仅供参考,不构成正式法律意见,具体以执业律师根据个案出具的意见为准。