公司口头答应2N赔偿反悔，劳动仲裁需要哪些证据？

【直接答复】口头承诺有法律效力但举证难，劳动仲裁前须先固定证据，再主张2N赔偿。

【法律依据】劳动合同法规定，违法解除按经济补偿标准二倍支付赔偿金；协商解除仅付N。劳动争议申请仲裁时效为一年，自知道权利被侵害之日起算。

【处理步骤】
第一步：发微信复述谈2N过程，引导对方回复
第二步：通话录音，确保听清双方身份和内容
第三步：未谈拢前拒签任何“无争议”文件
第四步：收集劳动关系及解除证据后申请仲裁

【注意事项】
- 口头承诺无录音、聊天记录，仲裁难采信
- 签字文件看清每个字，签后主张2N极被动

本内容仅供参考,不构成正式法律意见,具体以执业律师根据个案出具的意见为准。