如何要求阳阳云贵川bistro老板支付未发工资?
案件类型 / CATEGORY
劳动仲裁
案件子类型 / SUBTYPE
离职纠纷
案发地 / JURISDICTION
北京市市辖区朝阳区
涉及金额 / VALUE
6480 元
是否签署劳动/劳务合同 / CONTRACT
已签署
工资发放的银行流水 / PAYROLL
有
劳动/劳务合同解除通知书 / TERMINATION
没有
学历 / EDUCATION
高中
职业 / OCCUPATION
服务员
所在地 / LOCATION
北京市市辖区朝阳区
大致情况 / COMPLAINT
2024年十二月份与店长提出离职店长也同意一月份离职 老板总是找理由不给工资 一直拖到二月份打电话给他调解就说不给
诉求 / RELIEF REQUESTED
要求老板发放2024年12月份和2025年1月份的工资
律
机构答复国律在线已答复
由国律在线统一出具咨询回复针对您咨询的劳动纠纷问题,如果雇主未按合同支付工资,您可以通过劳动仲裁要求支付。您的情况下,既然已和店长达成口头离职协议并实际停工,如果过去的工资...
根据您的描述,并存有银行流水证明款项未得到支付,可以首先尝试与雇主进行书面沟通要求支付欠款。若沟通无果,您有权向朝阳区劳动仲裁部门发起申诉,按照《中华人民共和国劳动合同法》,雇主拖欠工资的行为是违法的,您不仅可以要求支付欠款,也可以要求支付逾期付款的利息。
同时,您还应收集并保留所有与工作和工资支付相关的证据,如劳动合同、工资流水、以及与雇主、店长的通信记录等,这些都将作为您维权的证据基础。劳动仲裁申请通常需要在劳动关系终止后一年内进行,因此请尽快采取行动。
最后,建议在正式提交仲裁前,通过法律途径寻求与雇主的和解,这样可能更快速地拿到您应得的工资。如果和解不成,仲裁和进一步的法律行为将是您维权的有力武器。
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重庆国律法律咨询事务所
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