拖欠工资怎么办?
我在该公司2025年8月25日离职,离职确认单上写着,离职后5至14天内发放,剩余工资但规定时间内到期之后工资仍未发放现诉求公司尽快发放剩余工资,否则我将背上网贷
围绕劳动仲裁的常见问题,整理真实咨询与答复,已隐去个人信息后公开分享。
我在该公司2025年8月25日离职,离职确认单上写着,离职后5至14天内发放,剩余工资但规定时间内到期之后工资仍未发放现诉求公司尽快发放剩余工资,否则我将背上网贷
本人于[2025年6月28日]入职[江西东朝光学科技有限公司],并于[2025年8月19日]正式离职。在职期间已与公司签订劳动合同。
拖欠工资提成不发。我们发了被迫解除劳动书
2025年6月15号本人辞职一直到2025年9月8号不给工资,有聊天记录
2025年7月15日被迫离职,6月到7月15日的工资没有发,还有克扣工资,未缴纳社保,在仲裁期间存在恐吓,威胁等对方请了代理律师,签署了劳动合同但是被没收了
非法解除劳动合同
15年工作岗位调整晋升加15%,调任降薪35%!每个人降薪标准不一样。
2025年5月12日入职,截止到2025年9月8日 公司未给我缴纳社保,未与我签订劳动合同 我需要我自己合法的权益 证据相对于完整
2025年8月至今,刚开始以老板要撤资为借口,说让我转兼职或者离职,又说让我转销售,刚开始我不同意,后面一直胁迫我,负责人一直给我说公司要优化,还一直让我选兼职或者离职,老板又找我谈话,实在受不了了,如果不同意就要离职,没办法,只能先答应,调岗降薪,苛刻的考核,身心疲惫
本人屈露萍于2025年9月2号到9月6号在银荷社区银源街18号银海工业城13栋厂房单位从事IPQC工作,虽然干了几天不给发工资,打劳动电话人家不负责,主要是这个厂的老员工都被拖了两个月的工资,我一听老员工拖工资,我就提离职了,小时工他没有拖,只拖正式工资拖了两个月,而且他有新厂和
2025年八月结束公司无法进行经营,工资不发
2024年10月26日至2025年9月3日,我在该公司上班,工作期间公司未与我签订劳动合同,只签订了一份信息服务协议,公司未给我缴纳社保,入职前培训收取了我1200元培训费,我曾与公司协商,公司直接把我企业微信禁用了,导致我与公司断联
拖欠加班费,克扣销售提成
从2月份到4月份拖欠工资
2024年12月4号从上一个老板手里接店过来,工资以每月发放的形式,没有和员工签合同没有买社保,2025年8月没有固定上班时间,现在员工申请劳动仲裁赔付35000保险,4000补偿
每个案件的金额、发生地、证据与时限不同,同类问答仅供参考。把您的情况整理清楚(金额、地点、经过、证据、诉求),是获得有效法律意见的第一步。
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