围绕劳动仲裁的常见问题，整理真实咨询与答复，已隐去个人信息后公开分享。
2023年10月我进入公司工作
克扣工资 不上保险 加班没有加班费 拖欠工资
欠薪多月，讨要无果，已投诉，建议劳动仲裁，需要准备什么材料
在直聘找的工作红娘主要负责组织活动相亲类型的，面试过了2025年8月7号入职喜迎门婚恋的红娘，最开始叫我假扮女嘉宾跟男嘉宾视频，说我是单身叫我也顺便找，找着就变成了女嘉宾是我，说男嘉宾不符合要求还一直被说我条件不好凭什么看不上人家，8月22说工作内容不一致离职后问工资老板不发工资
我六月十四号签的合同八月十四号合同到期，队长让我干满70天，不到70天要扣除违约金1500块现在还拖着我不让走。拖到九月八号
2025年7月10日入职，试用期未依法缴纳社保，未依法签订劳动合同。试用期结束恶意辞退
去上班时谈好的工价，然后去上班一个星期觉得不合适不做了，老板不按谈好时的工价给工资
2024年3月因老板发不出工资连续要了三个月到最后一分不给也找不到人饭店法人杨娟转让给张景峰因张景山峰没钱所以饭店法人一直没转过来打劳动仲裁没效果
7.8月暑假工，没交社保，签名了小时劳动合同
说好的没单6块钱 现在给我算3块钱一单公司存在欺诈行为
7月12号开始上班 一直做到8月2号 现在8月23号了 工资一直推着不给
工作上出错了，提出扣钱我也没吭声，完了老板一直在工作群不依不饶，我也不知道她到底要干嘛 ，就感觉是想逼我离职，一直咄咄逼人，然后我受不住就主动离职了
离职后拖欠工资，有工作证据
2004年——2024年，在遵化一中食堂上班，属于劳动关系。有银行流水，2024年因未缴纳社保被迫离职，签了一份协议，协议有瑕疵，上说的与给我的金额不符，写着追加11个月工资，可是没给我。
2024.1.7-2024.8.31为在职工作期间，期间公司没有缴纳社保，没签合同，法定节假日没有放假，也没按要求发3倍工资，2024.8.31裁员也没有按劳动合同法要求支付经济赔偿，要求依法补偿
每个案件的金额、发生地、证据与时限不同，同类问答仅供参考。把您的情况整理清楚（金额、地点、经过、证据、诉求），是获得有效法律意见的第一步。
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