幼儿园四年未交社保且拒开离职证明怎么办?
背景是这样:女朋友从毕业干幼儿园到现在,快四年了,当时学校,企业,她签的三方协议协议有关五险一金的内容,但是四年这个幼儿园没交过任何五险一金。每天12小时制,经常无偿加班,请事假就克扣工资到现在终于决心离职,但是居然不开离职证明(有录音)
围绕劳动仲裁的常见问题,整理真实咨询与答复,已隐去个人信息后公开分享。
背景是这样:女朋友从毕业干幼儿园到现在,快四年了,当时学校,企业,她签的三方协议协议有关五险一金的内容,但是四年这个幼儿园没交过任何五险一金。每天12小时制,经常无偿加班,请事假就克扣工资到现在终于决心离职,但是居然不开离职证明(有录音)
7月25日试岗期间晚上店长找我说他们是快餐店要求做事快,不知道是不是觉得我做事慢,后面还有两天说再锻炼熟悉一下。因担心试岗期间没有达到他的要求怕被辞退,因为我做不了快节奏工作当晚没有继续再做下去,和店的同事提出不做了,这期间我上了八小时多点只想问我付出的劳动力有没有工资。
拖欠工资
公司解除合同不赔偿,不结清工资,拖欠三个月工资
已从公司协议离职一年,需要公司开具劳动关系证明,公司已申请过仲裁为由拒绝。
签订劳动合同,约定发放工资,到时间没有发放找各种理由拒发工资
拖欠工资,扣款,少发工资 未签劳动合同导致被迫离职
在职期间不发工资逼迫员工离职,承诺离职之后补齐,已经过去1年多工资仍然没有发放
我在20年申请与青岛海伦美容医院劳动仲裁,公司拖欠工资两个月,执行人没钱,法院结案了,现在我有青岛海伦公司的网络平台-美团开店宝,看到后台还有一部分费用,但是不知道平台能不能给冻结,想咨询一下怎么提供给法院,要求偿还之前的工资费用
雇主于2023年4月通过签订书面协议的形式委托本人展开工作,并在该协议中承诺工作完成后向本人支付协议约定款项,目前该协议约定工作内容本人已全部完成,雇主却无法按照协议约定一次性支付本人应得款项
本人在2024年8月份入职2025年5月份离职工作期间工资一直未按时发放,离职后4月份5月份工资一直拖欠未发
7月3日至7月19日 半个月工资等待一个星期还未支付 未签劳务合同
提前通知过离职,现在按照自离算工资,有故意克扣工资偷税漏税等情况,希望追回原有的工资
拖欠6月份的工资
我是2024年5月25日入职的签订的1年合同,7月15日到发6月份工资的时间工资没有到账,7月19日我就在企业钉钉问领导,领导说我没有续签合同发不了工资(新的续签合同是7月15才发到我的App账号里的,我不知道)。
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