公司拖欠工资被辞退怎么办
公司拖欠工资承诺多久发工资又不发
国律在线已答复2025-05-09
围绕劳动仲裁的常见问题,整理真实咨询与答复,已隐去个人信息后公开分享。
公司拖欠工资承诺多久发工资又不发
项目名称:广东清肇佛区域屋顶分布式光伏项目
2021/1/25入职,2025/3/5离职,公司没有给2025年的年休假5天,离职前有问人事说有年休假吗?人事回答是没有
有工时表聊天记录
恶意拖欠工资
恶意拖欠工资
本人2019年8月入职该公司,2024年5月离职,期间2023年3月—2024年5月的公积金及社保均未缴纳,多次沟通未果,还欠本人奖金1万元,并且奖金已扣税
2025年2月10号入职到2025年5月7号上午被辞退,期间未签订劳动合同要求赔偿
2024年8月份因公司欠薪离职,工作四年,公司没给我交社保,我自己交的灵活就业养老保险,我能向公司主张赔偿吗?
公司突然通知我被辞退,第二天直接不用去上班
面试时告知可以边上班边考证但签订劳动合同后又被告知必须持证上岗
津东劳人仲裁字[2025]第171-1号 4月30日下的裁决书 这份裁决书最离奇的地方是 我社会保险是北京房山区 对方提交劳动仲裁的劳动合同是天津的 (我承认我签过一份空白劳动合同)最后劳动仲裁认同这份劳动合同 感觉太离谱 我也不会写起诉书
2025.5.6还在正常上班,当晚电话告知我明天不用来了,在公司上了大概一年零10个月,公司没有提前告知工作有变动,我要求公司赔偿,公司告知我没有赔偿!
我去他那里工作 说好的底薪6000 我去上了2天班 说不给我工资
我上班到现在一个月扣了我80+30+60 无缘无故扣没有正当理由