长沙岳麓区车行未全额发工资怎么办?
入职没有买过五险,12月份工资只发放一部分,还有一部分工资未发,3月1日要12月份的工资条,行政回复12月份工资条还没有出来,剩余多少不允许知道,
围绕劳动仲裁的常见问题,整理真实咨询与答复,已隐去个人信息后公开分享。
入职没有买过五险,12月份工资只发放一部分,还有一部分工资未发,3月1日要12月份的工资条,行政回复12月份工资条还没有出来,剩余多少不允许知道,
辞工拖一个多月工资不给我
2025.3.26,在工作当中被女同事诬告为性骚扰,门店店长以此理由将我开除,在我报警之后警察调取监控后发现我并没有性骚扰言语及行为,门店店长还是以此理由将我开除。并且工作一年三个月未签署劳动合同,也未缴公积金
从2024年十月份离职。开始拖欠工资以及饭补。
1月工资已拖欠至今没发,本人被公司辞退,承诺有1个月赔偿金,目前,1-2月工资还有赔偿金均未在离职的时候发放给我。公司负责人承诺2.28会发1月工资,但没有,现在不接电话,电话关机联系不上人。我有劳动合同离职证明,经济赔偿协议,公司打卡考勤证明,以及录音证据。
工资拖欠说好的2.28日却一直拖联系不上人
我是上了十天班,没有签订劳动合同,第十一天让休息,休了三天,经理说通知了我在上班,今天我一问什么时候上班就让收拾东西,被辞退了
一月26号入职日结工压三天往后一天一结直到2月20号离职公司以需要三天时间查清工资为由一直不肯发放留有部分证据
2月20号离职日结工压了前三天工资不肯发放,最先开始以后续三天为理由后面一直没发 留有部分证据
就比如说我今晚上跟老板说我不干了,明天我就不去了,他让我去我也没去发工资的时候扣了我900块钱是三天三倍工资是以矿工的名义扣的,我的职位是服务员一天100元未签署劳动合同
二月工资计算方式不对,导致到手少了1000多块钱,正常这个月出勤应该19天,公司裁员截止到25号,实际出勤16天,工资应该是6920/19*16或者6920/21.75*18.75(缺勤三天),公司算法是6920/21.75*16
我于2月24日至28日在该公司上班,试用期工资5500元一个月未保五险。期间因岗位不合适自主决定离职,协商后该公司不愿意按照先前谈好的薪资计算,而是只给五百元的补贴。我有异议并要求该公司付我五天的工资。
未签订合同,未缴纳社保,离职后1月工资不发
在这个公司2025年2月16号离职未结清工资,说是按劳动合同上发工资日期每月28号发,今天28号去要跟我讲今天发不了工资要我再等半个月,怀疑公司故意拖欠工资,要求立即发放工资
本人于2月9日被公司以经营不善,降本增效为由辞退,离职前约定好一月份及二月份出勤的6天工资一起结算发放,但目前是二月最后一天,工资未如期发放。
每个案件的金额、发生地、证据与时限不同,同类问答仅供参考。把您的情况整理清楚(金额、地点、经过、证据、诉求),是获得有效法律意见的第一步。
重庆国律法律咨询事务所(普通合伙)· 由国律在线统一出具答复
先浏览同类问答参考 →