若劳动合同未签罚可以追回工资吗?
我是一名乳腺癌患者,目前还在治疗阶段,老板对我言语辱骂,我有语音录音
围绕劳动仲裁的常见问题,整理真实咨询与答复,已隐去个人信息后公开分享。
我是一名乳腺癌患者,目前还在治疗阶段,老板对我言语辱骂,我有语音录音
无故扣薪资降 未告知聘请我回来说底薪8000 去年6月18号回来上班 。 2月 薪资未告知的估计未有任何书面通知的情况下降薪! 1月 薪资我核对后 钱不对的起情况下 去问 反复问 才告知薪资下调!我全然不知! 乱七八糟 工资明细也不给 , 下午去要只给了上个月的也是乱七
2024.05-07没发工资
12月1号至12月31号到现在不给工资一直拖工资打电话说没钱打欠条也没用
拖欠工资
我们工资以记件模式发放,2月4号,接到生产领导的通知,让我去别的部门支援,(从来没干过,和我现有岗位工作有差异)经过口头协商我拒绝支援,生产领导说不去的话,明天去拿离职单,办手续,我们离开公司,第二天我们去人资办理离职,经过协商,生产领导威胁我说:你要硬刚(不服从),上个月的工资
2025年1月12号,签订劳动协议,约定次月25日发薪,现已拖欠9天
案件发生于2024年12月欠发12月薪资5200百元同期答应于2025年2月底发放薪资,但至今为止未于发放
2024年4月到2024年12月共欠工资10070元,
2023年2月21号上班,说上满3个月签劳动合同,5月中旬签了劳动合同,7月份检查出怀孕,一直上班到孕晚期,公司开始说没有产假,天天变法辞退,后面让我签离职报告,我不同意,就威胁说不帮申请生育津贴,签了离职报告后说帮购买社保医保3个月,费用转给她们,转了过后至今未购买社保。
离职四个月,报销未给,离职证明未给
2025.3.1面试然后3.2号正式上班, 2025.3.5日晚无故辞退我,然后工资约定是4500一个月,上了4天班就给我三百块钱,太过分了
2025年2月份 不明原因不给排班没有准确答复 不明所以降薪 降薪后依然不给排班 调岗没通知
2025年2月17日在恒创数码印花正式上班,因23日晚家中有事提出离职,当晚老板说只做7天是没有工资的,当月月薪5000,做了7天应该有1250,老板说不给工资
案件时间:2025年2月28日
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