被拖欠工资如何维权?
本人于2025年1月21日离职,自离职起到2025年2月28日,这期间陆续拖欠未结清工资。
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本人于2025年1月21日离职,自离职起到2025年2月28日,这期间陆续拖欠未结清工资。
在我受工伤期间恶意劝退辞退
2024.12.12离职至今 拖欠最后一个月工资和考勤工资至今未发放 不提供离职证明 有相应证据
入职交钱服装费1450 端口费6450 试用期合同一个月 一个月之内把我转到别的地方工作 没满工资不发 合同私下作废 以及这些钱没有退回
本来2021年7月入职该公司,2024年7月被辞退,拖欠了几个月工资至今都没结清
2023.8-2024.12薪资构成为基本工资16000加4000绩效额度,2025年1月起在未同意签署薪资协议的情况下将工资构成更改为基本工资9604加9604绩效额度(其中40%为月度绩效按月发放,60%为年度绩效按年发放),且至今并未收到原本的纸质盖章劳动合同。
拖欠工资,说的1月份工资,2月25号发的,现在都28号了还没发。
没签劳动合同 没交社保
欠薪
公司未缴纳社保,现在公司经营异常了,社保也交不了,我找新工作社保交不上了
1月23无理由辞退我,然后通知我一月份的工资下个月拿,到了15我问同事,什么时候发,她们说开会说要晚两天,等到了那天我问工资呢,她们说公司解散了,老板说要20发,然后到现在,老板跑路,法人不出脸
2024年7月和8月份的工资一直未发
刚过完年,收到公司通知,要求,降工资,我们不接受降工资,公司要求自愿离职,后工资正常发放,到发工资的时候就直接不发以个种理由拒绝支付工资
2025年2月26下午七点二十分 嘉兰围祖庙店 店长找本人谈话 说今日开会经理杨文莊说我三个月试用期以不合格为由开除本人 问店长经理想让本人时候走 店长说三月前 在没有提前一个月的情况下跟我说辞退本人 说要书面辞退证明也没有给 不给本人赔偿金 27号下午谈话皆有录音
产假期间公司没有给我缴纳社保
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