老板拒发十天工资怎么办?
2026年1月7日 ~1月16日 做了十天,不想做了 然后主管拒绝给我工资 有证据
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2026年1月7日 ~1月16日 做了十天,不想做了 然后主管拒绝给我工资 有证据
本人于2025年11月返聘入职该公司,入职前根据双方沟通达成约定的工资待遇,该公司11月按规定的发放工资,从2025年12月份到2026年12月工资没按之前说好的发,每月都少发,在职期间每天都工作12个小时以上,全年无休,法定假日正常上班无补贴,离职后恶意扣款。
离职后拖欠一个月工资
拖欠工资有劳动合同
原本是在浙江省嘉兴市海宁市长安镇德丰村长安南方建材有限公司干活,现今调往海宁市中胜建材有限公司工作并且没有补签劳动合同,且社保未买。
2017年1月9日入职本公司,操作工岗位,同年6月16日签订劳动合同为3年,2019年10月份住院就把劳动合同解除。有案号富劳人仲通字(2021)第127号和富源县人民法院(2021)云0325民初2506号民事判决书和曲靖市中级人民法院(2022)云03民申15号载定书。
24年8月入职到今年1月5日劝退在此期间 本人并无违纪甲方表示人员较多原因劝退本人本人不想离职主管表示目前只有两个方案第一个让我重新找工作第二个让我无期限待岗 并未告知准确到岗时间
25年。7月份到8月中旬之间的事,有案件经过,以及我有排班表,工作聊天记录以及辞退的聊天记录。
8月份中旬,违法辞退以及不缴纳社保
2023年帮该公司开挖机,拖欠工资27717元未发。保留证据
2026一月9号早上和同事发生口角后变成打架,后同事报警两人被拘留两天,后被公司开除
我们一共两个人'4万的工资,签的了离职报告一个多月了,一直拖欠我们的工资不给
通过他们劳务找了个小时工干了一天半因为加班时间太长,气味太大,我提出离职他们不给我结算劳动报酬
不缴纳的社保也不折现
实习期没有签订劳动合同 无辜辞退试用期人员
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