被公司辞退拖欠工资怎么办?
没有签离职合同,就不让我去干了,然后工资拖欠2个月了
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没有签离职合同,就不让我去干了,然后工资拖欠2个月了
9月-11月上班,共三个月,期间只开了一个月工资,12月份离职。目前1月17日索要多次无果,均保留部分信息内容。
2025年9月到至今拖欠1300元工资,恶意欠薪不给。
2025年至2026年在天津众昇企业管理咨询有限公司工作
1月15号当天我的工资未到账,我向人事询问得到的回复却是工资要延时发放,且发薪时间不确定。16号当天我的工资仍未到帐,我向人事询问情况人事却要求我把微信收款的二维码发给她。而且她在微信上跟我沟通时说,17号工资可以到帐,一直到17号的,下午我仍未收到我的工资,她也没有收到她的工资
在5月30日在餐饮店工作,面试的时候店长没有明确说明提前离职会有什么后果就说没有干满四个月就按照实习工资发放在12月16日提前找店长说离职店长说最迟在1月16日让我离职走我在1月4日离职了发12工资的时候说我是旷离没有绩效全勤找店长要合同店长不给离职的时候也没有说明会有什么后果
与2025.12.17日确定离职,然后公司以不发工资为由让我走。后我通过滨江区劳务保障管理要回工资,但其公司以其它理由扣除我劳动所得工资近1000元
我是在中建八局西北公司工作了15年的劳务派遣员工,2011年7月签的合同。2026年1月6日,我接到了佳诚劳务公司的电话,告1月9日,八局人力告诉我与我是用工关系,无需给我正式通知。现,佳诚劳务公司拒绝八局退回,并发函告知八局。但八局至今任然没有任何更正与赔偿。
2025年6月11日找工作要签合同,要收我1200元,说是经济管理服务费。合同讲了做满40场次就返还,现在早就达标了,说不退钱。而且合同都存在很多不规范的条款,哪有找工作还要交钱的,之前说做满40场还有补贴车费什么的,现在说公司又有出现问题没有补贴,感觉是包皮骗子公司,霸王条款
被辞退 到了发薪日拖欠工资
美工助理,因为工司裁员不给招美工,导致我干了主设,却没有提成加工资。市场部经理离职后将美工转移到公司项目组,又给美工原有工作上增加了项目工作量,现有领导不懂设计,还调侃,说出带有人生攻击话语。说我们说不会素质低。事后告诉老板让bp来约谈训斥
1.5 晚上六点20左右在该旗下外卖店被蒸箱蒸伤,1.6下午2点半向该店店长说明情况。因为烫伤严重无法上班。1.12再次向该店长咨询是否有员工意外险,被告知没有且后续失联
昨晚8点多收到在托管家长投诉大声训斥孩子为由处罚辞退通知
未发2025年12月份工资
1.在实习期到了之后没及时通知我我的实习过没过
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