工厂拖欠工资怎么办?
工厂生意差 一个月上不了几天班 所以我零时找了零工 这几天工厂生产了我请假了算我矿工 说的每个月15号发工资 也没准时发过
围绕劳动仲裁的常见问题,整理真实咨询与答复,已隐去个人信息后公开分享。
工厂生意差 一个月上不了几天班 所以我零时找了零工 这几天工厂生产了我请假了算我矿工 说的每个月15号发工资 也没准时发过
工资没有发
就是我离职了家里有事我要拿工资走 他说走扣除百分之30 然后我说扣少一点他说扣百分之10 然后没办法只能让他扣了我现在也不知道咋办所以选择仲裁
2025年11月27日入职,28,29工作两天,1号也工作一天,2号早上七点五十开早会,实际算八点上班,迟到两分钟七号线线长叫我离职,然后班长还问人怎么没来。当时驻场说自离没钱,劝退才有钱,填写离职单写的劝退,我还反复和驻场确认,签了合同说十号给钱。时间到了就说厂区说没钱,一直拖
拖欠2025年10月-11月专业课课酬
我请假,他说我旷工扣了我餐补餐补公司里面发的,然后两个月乱扣了2000多
11月9号离职后工资一直不发
公司扣除我应得的生育津贴8千多,并且剩余津贴低于我上年度个人的平均工资,跟公司协商补差额,但是公司拒不赔偿。并且在休产假期间,每个月没有一分钱的工资入账。
本于2022年3月至25年12月在重庆市綦江区盛人维文化体育发展有限公司 单位从事技术主管工作,自2025年7月开始重庆市綦江区盛维文化体育发展有限公司单位拖欠工资,目前拖欠本人2025年7月至2025年12月的工资,共计25431元。
老板拖欠工资,2024年12月11456.77元、2025年5月6595.03元、2025年6月6597.50元、2025年7月5847.33元、2025年8月6527.12元、2025年9月3529.50元,累计拖欠工资共计40553.25元。有记录证据
拖欠员工工资
我2025年九月初跟老板进行的电话面试,电话面试老板说来使用几天没问题,直接来上班,因为酒吧的软装一直没有整改好,所以一直拖延开业,直到11月20号才通知我去上班,并告知是有试用期一个月,期间没有签任何合同,12月17号通知我离职,并发了工资,老板又说兼职合作到期,但是我没同意。
11月21日培训到现在不谈工资
上班八天被撤退没发工资,已经拖了了一个多月了
2025年9月份的工资与实际发的不一致,扣了工资的百分之37之多,没有明确的的标定扣罚的东西 没有本人签字,