公司拖欠工资怎么办
在职期间2023年7月15日-2024年2月20日。2月21日向公司辞职后,公司以我2月份一直矿工未有,没有发放2月4号至2月19号的工资。1月30号向公司请病假,公司不批准。2月4号-2月18号为公司放假时间。未发放2月份工资以及以前未发放的绩效提成。
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在职期间2023年7月15日-2024年2月20日。2月21日向公司辞职后,公司以我2月份一直矿工未有,没有发放2月4号至2月19号的工资。1月30号向公司请病假,公司不批准。2月4号-2月18号为公司放假时间。未发放2月份工资以及以前未发放的绩效提成。
拖欠4个多月工资,不按实际工资发。
工资拖欠畅达一年多未付清,社保24年至今未缴费
我于2026年7月9日至8月6日在城阳区夏庄街道水青花都一期兔喜生活超市做暑假工,约定月薪4500元(日薪约150元),实际工作26天。老板于8月7日通过微信转账支付3067元,后又让我退回,称“核对后再给”,但之后至今未再支付。目前老板已拖欠我26天工资共计4050元
2021年干的活,铺砖,装围栏,21年给了两次钱,还有12315有个条
被执行法官不给最生活保障司法援助
2026年6月11日,我受本村包工头高**雇佣,在王**旧厂区从事房顶修缮工作。我正常作业过程中不幸从高处坠落,当场重伤。经医院确诊为:胸椎骨折T12、腰椎骨折 L1,左侧趾骨上肢旁软组织损伤。二人事后不管不顾,医药费及后续费用全有本人自行承担,导致家庭经济困难。有确凿证据。
2026/4/23
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工伤满一年,劳动能力鉴定未做,公司以劳动法第四十条(二)解除劳动关系
我是19岁学生,暑假在襄阳一家店铺做暑假工劳务,没有劳动合同,老板拖欠劳务费2600元。老板明确表示因为我之前投诉过他,就拒绝支付工资,有微信聊天记录,一起上班同学还有现场沟通录音。我想问,劳务合同纠纷小额诉讼,该去哪一个法院立案,需要准备什么材料,起诉状怎么写,录音作为证据有什
2023年5月到10月在北京市通州区城市副中心安贞医院那建围墙承包是北京城建集团,给分包个人朱*电话151********干活欠我25000元,说是干赔了没钱,找各种理由,就是没钱,前几日给劳动局反应,他给我打了一个电话,就是赔了没钱,说干活弄坏电缆,测量错了扣光了,把我都拉黑了,
我在15号提出20号做完就离职 店长没有回复 于是我就正常20号做完提交离职 完了店长还是依旧给我排了21号的班 我问了排班的人 他说是店长让排的 签了合同 但是合同上我还是试岗期 合同上表明试岗期只需提前三天通知
本人为在校大学生暑假兼职,在南通项目做保安,用工单位为上海市保安服务化学工业区有限公司。约定日薪140元,工作两个月。该单位规定员工离职后还要扣押一个月工资才发放,老员工存在压两个月工资情况。根据规定离职应当一次性结清全部劳动报酬,现希望单位离职时结清
在小象超市当配送员,然后月初口头说了要离职,没留证据,站长当时答应了,现在不承认了,说没证据,他当时就没同意,现在要走就要扣很多钱
每个案件的金额、发生地、证据与时限不同,同类问答仅供参考。把您的情况整理清楚(金额、地点、经过、证据、诉求),是获得有效法律意见的第一步。
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