设计师被拖欠工资怎么办
2024年,7月份通过boss直聘应聘并微信聊天通过面试,入职后并没有立即签订合同,并且在一个月内有和老板提出签合同,他们都说公司不签合同,我没有答应,直到2025年3月底离职,社保也没有交。离职时说4月中旬15号发工资,但是今天联系老板,老板没有明确的给出要给工资,并且还威胁,
围绕劳动纠纷的常见问题,整理真实咨询与答复,已隐去个人信息后公开分享。
2024年,7月份通过boss直聘应聘并微信聊天通过面试,入职后并没有立即签订合同,并且在一个月内有和老板提出签合同,他们都说公司不签合同,我没有答应,直到2025年3月底离职,社保也没有交。离职时说4月中旬15号发工资,但是今天联系老板,老板没有明确的给出要给工资,并且还威胁,
我父母2024年在历城区孙村镇务工,老板欠工资没有发放,只发一点生活费现在已经有一年了,现在老板电话联系不上,打电话过去就说,等一段时间,都一年了还没有打过来
2月、3月克扣真证书补贴共计600元,干满一年年假只有三天
4月3号在飞书上提交了离职流程,直系领导和人事领导都已批准,15号总经理不同意。有提交离职的流程
本人于2024年7月8日到2025年1月26日在广州花都的长沙智宏文化传媒有限公司上班,担任拼多多客服。期间该公司一直未及时足额支付劳动报酬,未签劳动合同未交社保没有打卡,本人被迫在1月26号离职,该公司在本人离职之后搬到了湖南长沙,并故意拖欠2024年11月到2025年1月的工
离职在2024年1月15号之后有一个半月工资未发放
入职八个月,前三个月签了试用期用工合同,为期三个月,后五个月一直没签正式合同,一直没购买社保,给了一个半月的社保补贴
公积金缴纳按固定工资,未按国家规定的年平均工资进行缴纳。有缴纳记录
试用期工作了19天因为个人原因家里面有事想急辞,不提前三天 说了直接就走,签了劳动合同但是老板合同上试用期是三个月,没有三个月不给工资,我们因为是急辞愿意扣除20%赔偿,如果老板不同意不给工资怎么处理
本人在2025年3月27日入职该公司并于同年4月6日被负责人口头辞退
我爸去年在一个工厂上班,厂子是属于包工制的,其中一个人包揽了一批活让我爸跟其他几个工人干,干完后工资一直未给,联系就说没钱,在此期间我们了解到此人因为信用问题已经成黑户了,这种情况下我们该如何讨薪
2024年10月21日入职合同签订工作时间5天8小时工作制,但时间实际工作却被强制加班,并不按劳动法支付报酬。并以不停安排为由威胁辞退。
1、上班没有劳动合同,问老板签合同,老板不作为。
加班费每小时14.5元
这老板用完人,电话不接,联系不到人,工钱要不回来