农民工加班费低于法定标准怎么办?
加班费每小时14.5元
围绕劳动纠纷的常见问题,整理真实咨询与答复,已隐去个人信息后公开分享。
加班费每小时14.5元
这老板用完人,电话不接,联系不到人,工钱要不回来
四月11上午 签合同与面试官交流的不一致。没有证据
2020年及2021年,跟随李**外出务工,工资欠薪23794,同时还借予他3000元。累计欠我26794元,无对应欠条,去年与他电话沟通语音及去派出所他承认欠钱。但是耍无赖不还。
公司单方面要求调岗降薪我没同意,现在要我回公司待岗。
拖欠工资
24年12月26日至25年1月14日期间在疆小羊上班职务是服务员,期间一共20天的工资拖欠,本人是学生属于假期短工,在此期间单位没有与我签订劳动合同,在我离职快回老家的时候,大老板说与我店长了解一下我的工资情况再发工资,随后等我回老家以后再次询问,大老板和店长一直都在相互推诿
正常离职,按正常离职程序走,结果一个月后又让我在走一边离职程序,不然离职
2024年打的辞职申请,2024年12月15日老板让我走的,我2025年1月20日申请的劳动仲裁,2025年1月24日提出的反申请,2025年2月2月25日开庭的,公司所有的反申请不予支持,有微信截图证据,,现在公司不服诉讼了,快一个月了还没有立案(①公司发工资,个人发一半第三方
当月4月3日无案例罚款100,4月10日无异常案例罚款100
清明请假四天回家公司以四月出勤不够三月份工资到5月发
在21年3月份跟他签完劳动合同,当时未满16岁,还让我借别人身份证与其签合同,在那里工作两个月,只发了一个月工资离职后第二月工资一直找各种理由不给,最后不回信息
本人 2024 年度绩效考核为 D,被要求待岗培训三个月,培训期间第一个月发基本工资 70%,第二个月基本工资 50%,第三个月按当地最低工资标准发放。本人工作项目按时完成,没有出现过错,只是因为个人成果少,进行末位淘汰而被强制考核
2024年11月公司应我不适合该岗位为由将我辞退
在工作期间未交社保,未签劳动合同,离职后拖欠工资半个月