围绕劳动纠纷的常见问题，整理真实咨询与答复，已隐去个人信息后公开分享。
昨天早上8:30至晚上8点，他说试用期间不满三天没有工资我从早上8:30~晚上8点左右，进行了工作却没有工资
本人于2025年5月26号至2025年7月2号在云南州驰企业管理有限公司单位从事人事工作，自2025年6月开始云南州驰企业管理有限公司单位拖欠工资，目前拖欠本人2025年5月26号至2025年7月2号的工资，共计2587元。七月二号因为强制调岗和出差与另一位同事一起被迫离职
本月由于公司自己岗位工作不是很饱满，公司将我调岗到其他岗位临时帮忙一天，没几天又将我调岗去帮忙，这次我就不愿意去，没去，公司也没给我派活，因此我请假4天，回来上班又将我调去其他岗位，本人感觉有针对我的嫌疑，然后本想去找领导调解，结果领导都是一条心，说我是不服从安排还说我可以去离职
7月15经理口头通知说老板说效益不好、只能留一个、然后要给我调新岗位、我不同意、因为给了我根本完成不了的工作、然后到7月底给我从冷冻调到卖蜜饯、工资从4500加上周末试吃480降到3800工时从八个半小时现在要上9个小时、调到新岗位还被老员工不是吼就是骂跟经理反应说我归她管
901一04年国企转制后破产清没安置职工医保，但到达退休年龄可以向单位留守人员申请办理困难企业职工医疗库退休待遇，但我22年在佛山市办理养老退休，医保到现在一直未解决，湛江市国资公司以涐在佛山市退休无法办理湛江市困难企业职工医保而拒绝办理，。
本人一月份到厂里面工作劳务公司这边厂里面都没有给我签署任何劳务合同隔三差五克扣工时工作11小时到手工时不是9小时就是10小时工作8小时的时候还能离谱到6小时后面因为请假厂里面叫我走人不要干了要扣我7天工资还有请假我通过微信给厂里班长告知了身体不舒服请假两天他扣我600
5月份经亮才劳务派遣到振宜汽车有限公司三厂上班七月份离职合同说好两个月后发工资至今没有发和亮才劳务两边踢皮球现在发信息没一个回
2024年8月22上班上到9月25 因一天没休息过 有时还得上二十四小时 回去睡了会就催我去上班 压榨受不了走了 一直到2025年8月还没发工资 刚开始说下个月十五号发 到时间问他 他说我那来的脸要工资 聊天记录还一直有 能算证据吗
2024年12月开始拖欠 我的美缝工钱 5692元一直到现在未支付 现在电话联系不上欠款人 有证据 有欠款人身份证 421***************
本人于2025年7月15日从东莞市小星活动策划有限公司签合同同意前往德化县跨越娱乐服务有限公司上班2025年7月15日正式上班至2025年8月14日于2025年8月15日申请离职且公司管理层王伟知实情且同意离职和发放工资但于2025年8月25日不给予发放薪水且有实质证据
我们跟他们说明了，我们是学生工来这里实习，她一开始和我们说19块钱的工价后面我们离职的时候她说没有干满六个月按学生工价11块钱算
2023至2024年工资27542元有证件
因社保问题强制让人离职 未签定劳动合同 有录音证据
2024 7月20
2024 7月20
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