被公司调岗降薪怎么办？
2019年1月14日入职，签署劳动合同任职门店营业员；2021年8月，经双方同意调岗至商品部采购岗；2023年1月经双方同意调岗至加盟商品管理岗；2025年6月，公司因本人被加盟商投诉态度不好，口头通知调岗至仓库退货岗，本人不同意；同年7月再次口头通知，本人再次拒绝。
国律在线已答复2025-08-26
劳动纠纷 · 合规卷宗公开库
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最新咨询
依据《中华人民共和国劳动合同法》相关规定，用人单位在试用期内辞退员工需证明不符合录用条件，否则属违法解除。您虽未签合同，但存在事实劳动关系，银行流水可作凭证。雇主以“内向”为由辞退缺乏法律依据，属无效行为。工资应按约定3000元/月计算，每日约100元，10天应付1000元，已发500元仍欠500元，非其所述的800元差额。 您需尽快收集以下证据：银行流水、考勤记录、沟通记录（如微信/短信），向邹城市劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁。若逾期不处理，可能面临工资追索困难。行动建议：本周内提交书面投诉，强调违法辞退和克扣工资事实。 劳动维权需及时，避免证据丢失。关键词：工资拖欠。
6月29日到7月8日共干了10天，入职时说试用期7天，过了就是正常工资，第1个月工资是3000，在8号的时候，说我内向把我辞退了，说15号给我发工资，等到了15号，工资给我发了100块，我就找到他们。理论，说给说给我按80一天算 ，说下个月给我发齐，结果结果最后还是给我按50块钱，
国律在线已答复2025-08-26
工资被少发怎么办？
该公司在我入职前承诺底薪2600，我在离职时也说会在25号统计我的工作时长，干多少天给我多少天的工资 之后开会也是说工资是2600乘本月的时长，还跟我承诺了提成，除去假期一个月26天 一天也就是100底薪，我干了17天工资却只有1081，别说提成了 底薪都不够
国律在线已答复2025-08-25
农民工工资被拖欠怎么办？
北京正兴永成公路工程公司欠我工资310000元分别是2024年欠20000元工资，2025年4月底又欠11000元工资，有会计工资结算单据。
国律在线已答复2025-08-25
被辞退后提成被扣怎么办？
2025年4月18日在此正式上班，并签合同一份，员工没有，因为我询问经理社保问题被经理辞退，经理私自扣取员工福利提成，找许多客观理由，恐吓员工，多次拔打12345.地域保护地方处踢皮球，严重的违法违纪，，
国律在线已答复2025-08-25
农民工欠薪怎么办？
欠薪多月，多次交谈无用，索要生活费无果，
国律在线已答复2025-08-25
南县助贷客服工资被拖欠怎么办？
一直放假拖欠工资，不发工资
国律在线已答复2025-08-23
中介推诿离职怎么办
干了一周今天想离职找中介中介又要我招场驻场驻要我找拉长拉长要我找中介一上午没离职成功场驻说自离没有工资
国律在线已答复2025-08-22
拖欠工资怎么办？
从2025 3-7月一直拖欠工资不发
国律在线已答复2025-08-22
设计师离职后公司拖欠工资2700元怎么办？
时间2025年7月28日
国律在线已答复2025-08-22
被无故辞退如何索赔补偿
2025年2月份入职极氪中心 和外包公司签署的服务合作协议试用期6个月 到期要转正的时候提前一周告知我性格内向不合适工作岗位服务协议终止。 打卡记录 排班记录都有。
国律在线已答复2025-08-22
保安离职被拖延怎么办？
我在7月9日从河南到北京入职，8月13日提出离职，回复我说要等7-15天，但在8月21日回复我要等到9月3日才能办离职。
国律在线已答复2025-08-22
针对您咨询的劳动纠纷问题，依据《劳动合同法》第四十六条和第四十八条，用人单位无正当理由拒绝合理居家办公申请并逼迫离职，可能构成违法解除劳动合同。您需重点收集考勤记录、工资流水、工作沟通记录及母亲医疗证明，证明您履行了劳动义务且解除行为不当。 劳动仲裁是您的核心维权途径，需在一年内向虹口区劳动人事争议仲裁委员会提交申请，主张60000元赔偿金。若仲裁结果不理想，可向人民法院提起诉讼。 未及时行动可能导致证据灭失或超过仲裁时效，建议本周内启动法律程序。
因母亲突然患病入院需人贴身照顾，正常上下班打卡，但无法在办公地点正常办公，但使用移动设备正常处理工作，也会不定期去办公场所处理工作～想申请居家办公不予通过，逼我先自行提出离职。
国律在线已答复2025-08-22
保安离职被扣工资怎么办？
我因住宿，工资，吃饭，工作时长等问题，在8月13提离职，公司回复等7-15天，现在又说要等到9日3号
国律在线已答复2025-08-21
公司经营到期员工能否要求赔偿？
2025年9月4日四川成绵高速公路有限公司经营期限到期将由蜀道集团收回川高公司代管原公司所有员工与川高签订合同，工龄、工资待遇、无固定期限一并纳入
国律在线已答复2025-08-21