工资被拖欠9000元怎么办?
故意拖欠工资,违法扣工资
国律在线已答复2025-08-19
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故意拖欠工资,违法扣工资
随意扣除我们的绩效考核
2025年6月到八月初,两个月的工资,一开始说的是底薪加提成,后年提成不发甚至还克扣底薪,说公司效益不好相当于把亏损算在员工头上,还不买社保,要求社保补偿
测试
本人从2月入职到七月底离职公司均未与本人签订劳动合同,而且在本人七月份转正过后所给薪资待遇仍以实习期薪资待遇所给,并且公司在五一节叫加班时说的要给额外补助但是公司去没有给予
本人赵** 承包李**的自建房地基于5月7日开工,基础工程做过半了,5月17日政府部门责令停工,我就等待复工。直到8月11日才发现李**的基础在没有与我联系的情况下 ,已经另叫其他人做完工了。于是我就找到李**要我的工钱,多次被拒付。包工工钱有手机通话录音、微信谈话记录……
2024年6月一12月份工资,有工资表但未盖公司公章
本人于2025年7月24号到洋纳实业有限公司上班,于2025年8月14日被公司无辜辞退,本人属于外包单位在洋纳实业有限公司上班,由于外包单位没有和用人单位签订用人合同,现在用人单位不结我工资,让我去找外包公司,我现在要求用人单位2025年8月15日结清我的工资,
2025.8.11搬东西不小心搞到手
离职要走不让走让在规定的时间走没有签合同
被辞退不给赔偿金
1.变相降薪,调岗
劳务纠纷
时间:2025年8月5日
线下要求企业缴纳社保,我是个体户,自己也是灵活就业,员工自己不愿意缴纳社保,那我该怎么签署协议
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