未签劳动合同如何要求即时结算工资?
上班上几天要签劳动合同但是我认为劳动不合理拒绝签 然后他们的意思就是签不了劳动合同不让上班然后工资下个月15号发放
围绕劳动纠纷的常见问题,整理真实咨询与答复,已隐去个人信息后公开分享。
上班上几天要签劳动合同但是我认为劳动不合理拒绝签 然后他们的意思就是签不了劳动合同不让上班然后工资下个月15号发放
合同还有半个月到期
2025年3月14日,因为无故增加工作量的原因,并且面试约定好的包住宿,加班费,买社保等福利都没有兑现,不得已离职
2024年9月店铺因经营不善倒闭老板郭旭法人郭旭拖欠本人工资6000余元至今未给
25年3.14日本来应该发上个月的工资但是工资少了一天的工资找店长协商不回信息拒绝调解
请于2025年2月14日入职到2025年3月10日离职 10号下午被公司辞退 就在3月10日下午16点46分时接到人事部黄**的辞退单 并且没有任何理由把我辞退 现已各种理由扣我工资
工资未结清
3.3号被辞退,说好的每个月10号发工资,一天拖一天,拖到一个星期左右,不会消息
劳务合同上写着三年不能离职,离职后需要赔付六个月的违约金
拖欠工资一致推来推去
本人于2023年10月28号被聘请为三鹏新型材料有限公司技术总工,因老板拖欠工资,给他要工资他生气了,也重新找了总工,本人于2025年3月12号辞职,但是工资不于发放,本人工资每月12号之前发放的!有证据,有每月的转账记录
2024.6月1日英语培训机构,1米尔朗文少儿英语公司与2幸刻阅读公司合并,后全部公司更名为幸刻阅读,今年1月份产生纠纷,合伙人闹掰,米尔老板让还在幸刻的员工去私聊家长挖走老客户,并让在幸刻的老师辞职,入职她的公司,老师还未与幸刻解除合同,老师如果去执行,需要承担什么法律责任?
公司不给孕妇发放年终奖
本人于2025年3月10号去该配送中心报名,签了劳动合同,共收取本人100块保险,300手机卡话费,到今天并未使用该配送中心车辆跟装备,配送中心要收取违约金
2025年1月在单位领导的劝退下申请个人原因写的离职证明